Un Chargé de recrutement F/H

 

Descriptif du poste

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui œuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nous recherchons pour notre siège social :

Un/Une Chargé(e) de recrutement H/F

A pourvoir immédiatement

Au sein du service Ressources Humaines composé de 14 personnes, et rattaché(e) à la Responsable du développement RH, et dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de répondre aux besoins en recrutement de l'ensemble des établissements et services de l'association. Vos missions principales seront :

• En lien étroit avec les Directions des établissements, d'identifier et anticiper les besoins en recrutement ;
• De rédiger, modifier et diffuser les offres d'emploi sur les Job-Boards appropriés ;
• De sourcer, sélectionner, gérer et trier les candidatures pertinentes et mener des entretiens ;
• De participer à la mise en place du processus recrutement au niveau associatif ;
• De participer aux différents forums emplois et de développer les partenariats avec les écoles du secteur ;
• De mettre en place des outils de suivi et de reporting ;
• Par votre réflexion et analyse, de faire des propositions visant à développer la marque employeur de l'association ;
• De travailler sur des nouveaux outils et procédures pour développer la gestion des emplois et des parcours professionnels : grilles d'entretien, parcours d'intégration, participation à la refonte des fiches métiers et fiches de postes ;
• De participer, en étroite collaboration avec l'équipe, à différents projets : GEPP, SIRH, logiciel de recrutement
• Par votre présence sur les réseaux sociaux et en collaboration avec la Chargée de communication, de travailler sur la communication RH.

Profil recherché

Profil recherché:

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement et sur une fonction similaire.

Dynamique et organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et possédez un grand sens du service pour répondre aux multiples sollicitations.

Vous êtes une personne réactive, vous aimez le contact et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez déjà travaillé sur de multiples projets et vous êtes en capacité de mener plusieurs missions simultanément.

Enfin, vous faîtes preuve de créativité, de curiosité et vous êtes force de proposition afin de trouver des solutions et une nouvelle impulsion à nos enjeux de recrutement.

Rémunération entre 28 et 35K selon l'expérience. Grille « Technicien supérieur » de la CCN 66.

Temps de travail : 35h répartis sur 4,5 jours.

25 jours de congés + 9 jours de congés trimestriels.

Avantage CSE : carte vacances, places de cinéma, réduction sur locations de vacances .

Référence de l'offre : 23/0485

Compétences attendues

LANGUES

Aucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Capacité à travailler en mode projet

Capacité d'adaptation

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SAVOIR-FAIRE

Analyse des besoins

Comité social et économique

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Entreprise

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Autres offres de l'entreprise

Personne en charge du recrutement
Carine Rey - DRH adjointe

Salaire

28 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ENFANTS EN DIFFICULTÉS

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