CHARGÉ DE MISSION (H/F)

 

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Isère santé

Direction des solidarités

Direction des solidarités

Référence : i1648-22SC40406A

Nature de l'offre : Emploi Permanent

Basé à : Site - Cité Administrative (Grenoble)

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions :

Au sein de la Direction des Solidarités, sous la responsabilité de la directrice des solidarités et du directeur adjoint, le chargé de mission Isère santé travaille au sein du Pôle Innovation et Projets Structurants (PIPS) de la Direction. Il contribue à la structuration de l'offre de soins dans les territoires en veillant à développer une logique de parcours intégrant les dimensions sanitaires et sociales. Il :

pilote le dispositif départemental « Isère santé » : animation, développement et suivi de tous les projets afférents en faveur de l'installation et du maintien des médecins généralistes en Isère, des infirmiers en pratique avancée et des dentistes, en lien avec les acteurs locaux.

encadre fonctionnellement la coordinatrice Isère Santé et assure une continuité de service.

contribue au recrutement des médecins au sein des services départementaux pour permettre :

la mise en œuvre de compétences obligatoires (missions de Protection Maternelle et Infantile, aide personnalisée à l'autonomie...)

le développement des terrains de stage tant dans les services départementaux que dans les cabinets libéraux.

est un des interlocuteurs privilégiés des partenaires agence régionale de santé (siège et délégation territoriale), facultés de médecine, union régionale des professionnels de santé Médecins, syndicats de médecins et d'internes, SDIS,

'ordre des médecins de l'Isère, CPAM, CHU…

veille au partenariat Département / Instances santé (CPTS / MSP...) à l'échelle départementale et soutien techniquement les directions territoriales dans leur partenariat local.

contribue au pilotage d'actions départementales visant en particulier l'accès à la santé et à sa prise en charge concernant les publics suivis en insertion/action sociale, en appui des services de la Direction des Solidarités ou des directions territoriales.

contribue à certains projets santé transversaux en lien avec la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports, la Direction de l'Autonomie notamment, ou les Directions Territoriales.

promeut la politique départementale (participation à des congrès, organisation d'évènements tels des réunions d'internes ou des médecins généralistes de l'Isère, assises de la santé…).

Dans le cadre de sa mission et de ces actions, il veille particulièrement à l'articulation avec le chef de service Prévention Santé Publique pour assurer une concordance entre toutes les actions santé menées par la Direction des Solidarités et vis à vis des partenaires.

Ce profil de poste est susceptible d'évolution en fonction de l'évolution des missions de la direction.

Activités :

Mettre en œuvre les politiques départementales dans le domaine de la santé, en lien étroit avec les autres services concernés et dans une vision transversale (dont médico-sociale)

Piloter et animer le dispositif Isère santé dans tous ses aspects

Apporter son appui technique

Instruire et suivre les dossiers : Instruire et, le cas échéant, suivre les demandes de subventions, avec l'appui de la

coordinatrice Isère santé

Animer un réseau et coordonner le lien avec partenaires.

Informer, conseiller et accompagner les internes candidats à la bourse d'études, les médecins, dentistes et Infirmiers en Pratique avancée souhaitant s'installer en Isère, les professionnels de santé, les élus, les porteurs de projet

Représenter le Département dans les réunions publiques

Assurer une veille et un parangonnage régulier

Mettre à jour des données sur le site internet Isère Santé en lien avec les services de la communication et de l'évènementiel.

Compétences requises :

Connaissance en santé publique
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
Capacité à assurer le reporting
Connaissance des collectivités territoriales
Capacité à travailler en équipe
Capacité de négociation
Connaissance du secteur médico-social
Qualité rédactionnelle
Aptitude à travailler en partenariat
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités

Prérequis :

Titulaire du permis B

Spécificités du poste :

Disponibilité
Réunions tardives
Déplacements sur sites
Réunions publiques et/ou avec des élus

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié

Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant

Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Cadres territoriaux de santé, Attachés territoriaux

RIFSEEP/Rémunération : A5 (776,25 € brut mensuel)

Temps de travail : Temps complet

Contact RH :

COCIERE Saïda, chargée de recrutement

saida.cociere@isere.fr

0476003509

Contact Métier :

CHAPOT Angélique, directrice des solidarités

angelique.chapot@isere.fr

0476003932

Limite de candidature : 17/09/2023

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